Door de huidige personeelstekorten bij alle GGZ praktijken is onze expertise binnen de GGZ sector uitermate belangrijk geworden. Zoekend naar een ervaren recruitment-bureau die zich thuis voelt binnen de GGZ sector? Sinds 2010 bieden wij bij FBRC GGZ Werving die werving aan en richten wij ons vooral op de Werving en Selectie GGZ Sector. Onze belangrijkste doelstelling met FBRC GGZ Werving is het maken van sterke en duurzame professionele relaties tussen kandidaat en werkgever. Dit doen wij door een koppeling te construeren middels ons groeiende netwerk van psychologen tussen uitdaging, kandidaat en praktijk, die zich kunnen vinden in soortgelijke normen, standaarden en waarden.
Werving en Selectie GGZ Sector met psychologische expertise
Het NOA heeft onze expertise per ongeluk nog belangrijker gemaakt door hun onderzoek waarin ze vonden dat zeker 72% van de GGZ medewerkers er aan toe is om van uitdaging te wisselen, maar dit zelf nog niet realiseert; daartegenover staat een relatief kleine 8,9% dat wél graag aan een nieuwe uitdaging wilt beginnen en er ook daadwerkelijk naar zoeken. Wat ook voor onze recruitment consultants spreekt bij het het werven van kandidaten: ze hebben veel ervaring binnen de GGZ werving en ook de studie psychologie gevolgd. Dankzij onze recruitment consultants die specifiek letten op de latente behoefte, is het vanzelfsprekend dat ze die behoefte bij een kandidaat in het vizier krijgen en dit dan aan hem of haar duidelijk te maken.
GGZ Sector Recruitment zonder onaangename verrassingen
Indien er voor de beschikbare functie een geïnteresseerde is en volgens onze recruitment consultants bij uw GGZ praktijk past, dan brengen wij hem of haar aan uw praktijk voor, samen met diens CV en motivatiedocument. Hebben we een overeenstemming en wilt u de kandidaat inviteren voor een eerste sollicitatiegesprek? Daaropvolgend wordt de kandidaat voor het gesprek nog bij FBRC GGZ Werving uitgenodigd voor een tweegesprek met onze recruitment consultants en het invullen van een carrière waarden assessment met een kop koffie naar keuze. Wij doen na alle handelingen alles samen tot één alles omvattend dossier samen met: het complete loopbaan traject tot nu toe van de geïnteresseerde en het motivatie document. Uw praktijk komt geheid in de beste positie om te determineren of de kandidaat past aan de hand van een dossier en onze inzichtelijke en heldere manier van werken van FBRC GGZ Werving.